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图书馆党支部公开承诺事项

作者:暂无 上传时间:2010-10-18 浏览次数:

在深入开展创先争优活动中,根据党委的安排与要求,经支部讨论,自2010.9-2011.7,结合本馆年度工作计划和重点工作任务,支部提出以下七件承诺事项。支部将与行政一道,带领全馆党员、全体员工,认真抓好落实,确保公开承诺事项,项项有人抓,件件落实到位。

一、公开承诺的事项

1、新校区临时馆搬迁与建设

(1)工作目标

① 10月中旬,按学院要求和本馆计划,按时、安全、文明完成临时馆所需的图书、书架、阅览桌椅等搬迁任务。在新校区工学楼二楼设临时图书馆。

② 力争10月底,开放在库阅览。以后,逐步解决读者借阅问题。

(2)措施与要求

① 成立图书馆搬迁指挥部

指挥长:温小明、张作臣  副指挥长:麦笃彪、张智勇

成员:馆务会全体人员

② 召开搬迁工作动员会,贯切学院精神与要求,明确工作安排,确保安全、文明、按时完成临时馆和今后新馆整体搬搬迁。

③ 组建“图书馆共产党员突击队”

队长:麦笃彪  副队长:张智勇、杨瑛

④ 临时馆和今后新馆的整体搬迁,是今年和明年上半年重中之重的工作,务必要发挥支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,发挥党员突击队的突击作用,发挥全体员工的积极性,打一个漂亮战,为学院的新发展,为图书馆建设再上新台阶,贡献力量。

(3)责任人

温小明、张作臣、麦笃彪、张智勇、杨瑛

2、继续做好老馆各项工作

(1)工作目标:

① 坚持正常开放。

② 确保服务质量。

③ 努力创新提高。

④ 完成10万册图书的采购、加工、上架、流通。

⑤ 在搬新校区的过渡期间,保证教师课题申请和文献咨询服务的畅通。

(2)措施与要求

在搞好新馆建设的同时,对老馆各项工作,要坚持高标准,严要求,切忌顾此失彼。要紧紧依靠本馆员工和工商学院图书馆员工,共同挑起重担,争取出新亮点、新成绩,为学院和一区四校的教学科研和广大读者服好务。

(3)责任人:

温小明、张作臣、麦笃彪、刘军、张智勇、陈家材、李明、庞俊峰

3、承办省图工委会议

(1)工作目标

① 会议内容:首次高校图书馆服务创新经验交流与研讨会

② 会议时间:10月28日

(2)措施与要求

① 馆办公室、读者工作部、技术部具体负责材料和会务等工作。

② 我校是省图工委服务创新委员会主要成员。温小明馆长为该委员会主任委员。首次高校图书馆服务创新经验交流与研讨会在我院召开,对展示我院图书馆几年来在创新服务上所取得的成果,向兄弟院校学习与交流,有着十分重要的意义。我们将全力以赴做好会务工作。

(3)责任人

温小明、麦笃彪、张智勇、刘军

4、2010年学院图工委会议

(1)工作目标

会议时间:10月29日(全天)。

(2)措施与要求

① 9月下旬,提出学院图工委调整名单

② 9月下旬-10月中旬,落实会议议程。

③ 开好2010年学院图工委全体会议,充分发挥学院图工委在图书馆建设中的作用。

(3)责任人

温小明、麦笃彪、刘军、张智勇

5、“迎评”工作

(1)工作目标

① 根据海南省教育厅“关于开展全省本科高校图书馆评估工作的通知”精神,今年12月份教育厅将对各本科院校图书馆进行一次办馆条件及办馆水平的全面评估。

② 我院图书馆作为本科院校后第一次按照“本科”的要求,接受评估。全力以赴做好各项准备工作,力争评估取得好成绩。

(2)措施与要求

① 9月下旬,向学院提出组建“图书馆迎评工作领导小组”名单;

② 10月上旬,组织自查。

③ 10月,按照评估各项工作、指标要求,认真做好佐证材料、文字材料等准备工作。

④ 11月上旬,再次组织自查。

⑤ 这是我院升格为本科院校后,图书馆迎接的第一次“评估”。按照本科院校图书馆的评估指标要求,我们在某些地方,尚存在一定差距。我们要通过“评估”,虚心听取评估小组专家意见,及时向主管院领导汇报,以推动图书馆建设向着新的目标前进。

(3)责任人

温小明、张作臣、麦笃彪、刘军、陈家材、张智勇、庞俊峰、李明

6、新校区新馆建设

(1)工作目标

① 力争新馆在2011年5月左右能够投入使用。

② 力争新馆的硬件建设和内部功能等方面继续走在全省高校图书馆的前列。

提出新馆装修设计方案(对主体及各楼层、书库等设计要求)

(2)措施与要求

① 积极与土建、装修设计部门配合。主动联系,积极配合。

② 发动全馆员工,人人关心新馆建设,个个出主意想办法。

③ 一旦新馆整体交付使用,即组织好新馆整体搬迁工作。

(3)责任人

温小明、张作臣、麦笃彪、张智勇、陈家材、刘军、李明、庞俊峰、杨瑛

7、建设学习型图书馆

(1)工作目标

从现在起,用3至5年时间,努力将图书馆建设成为学习氛围浓厚,工作成绩显著的学习型图书馆。

(2)措施与要求

① 认真细化、落实2010年5月行政和支部制定的《构建学习型图书馆员工培训中长期规划》和《图书馆党支部关于建设学习型党组织的方案》。

② 坚持学习制度。每个星期五上午安排2小时,组织员工业务与政治学习。其中,业务学习时间每月不小于7小时,政治学习时间每月不小于2小时。

③ 馆领导和支委要做馆领导和支委做到“五个带头”:带头读书,带头作好读书笔记,带头进行调研;带头进行学习交流,带头搞好学以致用。

④ 抓好馆中心学习小组的学习。

今年下半年学习内容:学习《全国教育工作会议精神》、胡锦涛同志的重要讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,组织观看《大国的崛起》。中心学习小组坚持集体学习与自学相结合。在支部网页上设立学习心得体会交流平台。要求小组成员在本学期内在交流平台上发表一篇学习心得。

⑤ 鼓励员工自学,逐步树立起乐于学习、善于学习、自觉学习、终身学习的理念。

⑥ 继续开展 “读一本好书,写一篇心得,交流一次体会”的活动,激发员工读书热情,逐步在全馆形成良好的读书学习氛围。

(注:这里所说的“好书”,尽量是与专业有关的书、中央宣传部推荐的图书和其它好的图书)

⑦ 鼓励员工撰写论文。鼓励、督促、组织员工参加职称考试和评定。

(3)责任人

温小明、张作臣、麦笃彪、张智勇、杨瑛


二、几点说明  

1、本承诺事项经支委讨论,并征求各部门负责人意见。  

2、本承诺事项上报学院党委组织部,接受学院党委检查。支部将本承诺挂在图书馆网页上,接受党员、员工和广大读者的监督。  

3、支部将每月对承诺事项的实施、完成情况进行检查、督办,以确保承诺事项的落实。  

4、支部公开承诺事项将根据图书馆工作与上级安排,作适当调整与增加。  

5、图书馆支部公开承诺事项的解释权在图书馆党支部。


图书馆党支部

2010-10-18