党的十六届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观，这是胡锦涛总书记为首的党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，它必将全面推进各项事业的改革和发展。
我们要深刻领会科学发展观的精神内涵，把科学发展观应用到工作之中，促进图书馆各项工作再上一个新的台阶。
我到图书馆工作的时间不长，但是，图书馆广大员工所展现出来的团队精神，给我留下了深刻的印象。
2005年8月中旬，我来图书馆报到时，正值新馆搬迁、学院迎评、图书馆建设评估、图书馆网络化建设等多项工作同时要开展，而且时间紧、任务重、人手少、标准高、没有退路可寻，没有价钱可讲。但是，图书馆的全体员工在馆长温小明的具体运筹指挥下，在骨干的带领下，依靠集体的力量，团结奋斗，打了一场十分漂亮的攻坚战，赢得了这几项工作的伟大胜利。
新馆搬迁，在没有过多使用民工的前提下，虽然男同胞少，女同胞多，靠着大家的齐心协力，硬是确保了图书馆的正常开放，并以一个环境温馨、服务水平全面提升、崭新的面貌，为全院师生营造了一个知识殿堂。成为了海南高校的一个亮点。
为了确保学院迎评取得“优秀”、确保馆藏量达标，按照学院领导的紧急指示精神，温馆长与几位骨干，上长沙、北京等地，集中采购回30多万册图书。并接着在一个月的时间里，重新调配力量，组织勤工助学学生近200人，夜以继日地加工、上架，确保了迎评检查达标。
从这一件件出色工作的完成中，我们深深体会到：馆长温小明有着很强的敬业精神和荣誉感。图书馆全体员工，有着一种十分强烈的集体主义精神与爱岗敬业、吃苦耐劳，是一支特别能够战斗的团队。这是当前和今后图书馆工作取得出色成绩的保证。
新馆建设、集中加工图书的工作，值得我们很好地进行总结。我们要充分肯定成绩，保持发扬图书馆的团队精神，还要认真地总结工作中存在的不足，尤其是一些将会、或已经给我们工作造成了很大影响的（如，学院为了达标而不得已地集中大量地采购加工图书，所造成图书质量下降、图书复本量增大、加工数据出现差错而需要返工纠错等等），要敢于向学院领导直言、反映。
迎评工作告一段落后，当我们回过头来认真总结突击加工阶段的工作，就会感到有许多值得认真总结的经验；就会感到科学发展观是指导我们工作的准绳。为了使学院图书馆在今后的建设中，做出更大成绩，我们必须坚持科学发展观，坚持以人为本，以我们的努力，来促进图书馆全面、协调、可持续的发展。首先，要坚持依靠骨干的带头作用、组织能力，要依靠全体员工的团结奋斗，注意关心他们思想、工作、生活，沟通思想、联络情感，努力营造一个和谐图书馆，让每个员工都能感到图书馆就像一个“家”，才能感到这个家的温馨。
我作为支部书记、工会主席，有许多的工作要做。但是，我深知，要做好各项工作，着力坚持以人为本的重要性，尊重每一个员工，注意发挥每个人的积极性。我一定努力按照科学发展观、按照这个原则，改进工作方法，尽力把工作做好。
张作臣
2006年2月18日
