为进一步做好勤工助学帮扶工作，帮助经济困难同学，提供大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的有效平台，做到勤工助学与学生自身成长成才相结合，切实培养我校学生职业核心能力，使勤工助学运作、管理等工作逐步职业化。为做好我馆勤工助学工作岗位的招聘工作，现将本次勤工助学岗位招聘有关事宜通知如下：
一、 招聘对象：2021级学生（男生优先）
二、 招聘岗位
图书馆管理员助理 若干名
三、 薪资标准
按学校勤工助学工资标准，以实际服务时长给付。
四、 招聘原则
勤工助学活动，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
五、 应聘条件
1、我校2021级在读学生，遵守学校各项规章制度，未受过学校纪律处分；
2、家庭经济困难，并自愿参加勤工助学工作，品学兼优，学有余力，有较强的工作能力；
3、勤俭节约，具有吃苦耐劳的思想品质和较强的组织性、纪律性、责任感，能够严格要求自己，服从领导，听从安排，认真负责，踏实稳重；
4、服从工作安排，严格遵守图书馆工作岗位的纪律和要求，积极配合图书馆老师的工作，按要求、按时到岗，按时、按量完成工作，在岗期间不得出现迟到、早退以及不到岗现象；
5、同等条件下，课外时间充足、学习成绩优良者、有工作经验者优先考虑。
六、 应聘程序
1、报名阶段（2021年9月24日-9月27日）：应聘者请点击附件下载《图书馆勤工助学申请登记表》，依据个人实际情况按要求填写盖章，然后提交到图书馆二楼服务台报名并选择个人面试时间（2021年9月27日-9月29日8:30-11:30,14:30-17:30）。
2、面试阶段（2021年9月27日-9月29日）：应聘者按个人选择的面试时间前来面试，面试时须携带学生证及本人课程表，到图书馆二楼服务台参加面试。
3、考核录用：通过面试的学生，需参加岗前培训、试用并考核通过后方可正式录用。试用期一周，不计岗酬；正式录用后至少服务满一年。
联系人：杨老师 联系电话：（0898）65731305
图 书 馆
2021-9-24
